Jog és állami támogatási rendszer
 
Állami támogatások, programok
 

7. Alkalmi munkavállalói könyv

Rövid időtartamú munkavégzés legelterjedtebb formája, mert:

  • a munkavállaló legálisan foglalkoztatott,
  • ingyen igényelhető a munkavállaló lakhelye szerinti illetékes munkaügyi kirendeltségen,
  • nem kell külön munkaszerződést kötni,
  • a munkáltató az úgynevezett közteherjegy megvásárlásával és az AM-könyvbe beragasztásával tesz eleget a járulékfizetési és személyi jövedelemadó-előleg levonási kötelezettségének,
  • a közteherjegy beragasztásával a munkavállaló munkanélküli ellátásra (álláskeresési támogatásra) szerezhet jogosultságot, valamint egészségügyi szolgáltatásra, baleseti táppénzre jogosult és szolgálati időt gyűjt a nyugdíjához,
  • munkanélküli járadékban (álláskeresési támogatásban) részesülők esetében annyi nappal tolódik ki a járadék (támogatás) folyósítása, ahány napot dolgozik, de az AM-könyvvel töltött idő alatt a járadék (támogatás) folyósítása szünetel,
  • ha az alkalmi munkavállaló éves jövedelme nem éri el a munkabér minimálbér éves összegét, és más bevallásköteles jövedelme nincs, az alkalmi munkával szerzett bért nem kötelező bevallani,
  • munkanélküliek esetén csökkentett mértékű közteherjegy használatára jogosult, amely számára előnyösebb, de a munkavállaló számára nem jár hátránnyal,
  • diákként, munkanélküliként, de munka mellett is kiváltható és használható.


Szabályok az AM-könyvvel történő munkavégzésre:

  1. Ugyanannál a munkaadónál:
  • Folyamatosan, max. 5 egymást követő naptári napig lehet dolgozni.
  • Egy naptári hónapon belül max. 15 naptári napig lehet dolgozni.
  • Egy naptári éven belül max. 90 naptári napig lehet munkaviszonyt létesíteni.
  1. Több munkáltatónál:
  • A munkavállaló több munkáltatónál is dolgozhat az AM-könyvvel, de ezek együttes időtartama max. 120 nap lehet.


Egyéb szabályok:

  • Az AM-könyvet a tárgyévet követő január 15-éig be kell mutatni a kiállító munkaügyi kirendeltségen.
  • Ha min. 3 magánszemély, vagy kiemelten közhasznú szervezet a munkáltató az éves munkavégzés során, akkor 200 napot lehet alkalmi munkavállalóként eltölteni.
  • Mezőgazdasági idénymunka esetén a havi 15 napos foglalkoztatási korlát nem érvényesül.
  • Külföldiek mezőgazdasági idénymunkája esetén sem érvényesül a havi 15 napos foglalkoztatási korlát, de egy naptári éven belül max. 60 naptári napig foglalkoztathatók AM-könyvvel.
  • Az AM-könyv közokirat, amelybe bejegyzést csak a kiállító és a munkáltató tehet.
  • Az AM-könyvet a munkavállalónak magánál kell tartania.
  • A munkavégzés megkezdése előtt ki kell tölteni a megfelelő részeket, és a közteherjegyet a munkavégzés befejezésekor kell beragasztani (több napos munka esetén az utolsó munkanap végén).
  • A munkáltatónak a munka megkezdése előtt oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló elsajátítsa és betartsa a foglalkoztatás teljes időtartama alatt az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés szabályait.


Az AM-könyv szerkezete:

  • Tájékoztató rész az AM-könyvről.
  • Fehér rész (általános szabályok, munkáltatói bejegyzések).
  • Kék rész (ha magánszemély, vagy kiemelten közhasznú társaság a munkáltató, akkor a bejegyzések ide kerülnek).
  • Zöld könyv (mezőgazdasági idénymunka esetén a bejegyzések ide kerülnek).